Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 14 августа 2025
Обновлено 10 часов назад
Кадровый дефицит испытывает рынок труда Хабаровского края
Хабаровский край, как и другие дальневосточные регионы, сегодня испытывает дефицит кадров в связи с интенсивным созданием новых предприятий. Местный рынок труда нуждается в специалистах различной квалификации. Количество заявленных работодателями вакантных рабочих мест составляет более 18 тысяч.
– Предприятия, работающие в сферах строительства, обрабатывающих производств, сельского и лесного хозяйства, транспортировки и хранения остро нуждаются в сотрудниках. В Хабаровском крае сейчас зарегистрировано около 5 тысяч безработных граждан, но потребность в работниках в несколько раз превышает численность состоящих на учете, последним местом работы которых являлись предприятия соответствующих отраслей, – отметили в комитете по труду и занятости населения правительства Хабаровского края.
Ежегодная прогнозная потребность работодателей Хабаровского края в квалифицированных кадрах, в том числе, в выпускниках образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, составляет от 21,1 тыс. человек в 2022 году до 22,2 тыс. человек к 2026 году.
С учетом специализации региона, в основном здесь требуются специалисты и рабочие для реального сектора экономики - в сфере обрабатывающих производств, транспорта и строительства. Наиболее востребованы инженерные и технические специалисты. Самая актуальная инженерно-техническая специальность: "Техника и технологии наземного транспорта" (ежегодно около 2,5 тыс. человек).
Всего на Дальнем Востоке за последние годы создано почти 87 тысяч новых рабочих мест. В 2022-2024 годах на территории региона будут реализованы программы переподготовки кадров, специального профессионального образования и высшего образования, реконструирован ряд учреждений среднего профобразования. По программе Минпросвещения России уже модернизирована материально-техническая база колледжей - открыто 36 новых специальностей, дополнительно выделена 1 тыс. бюджетных мест. Запланировано создание образовательно-производственных кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) запущен портал для граждан «Учиться и работать на Дальнем Востоке и в Арктике», позволяющий быстро найти работу по специальности на новых предприятиях. Создана сеть информационных центров КРДВ в дальневосточных регионах.
Реализуется программа «Арктический призыв», направленная на обеспечение предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, трудовыми ресурсами - в 2022 году ее участниками станут более 30 тысяч человек.
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
При использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна