Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 06 сентября 2025
Обновлено 6 часов назад
Крупнейшие отечественные предприятия представили в Хабаровске технологии повышения производительности труда
В Хабаровске в рамках Международной недели производительности IPWeek 2022 прошла встреча руководителей региональных и крупных российских предприятий. Представители компаний ООО «ТехноНИКОЛЬ», ПАО ГМК «Норильский никель», ООО «АМУРСТАЛЬ», ООО «Центр корпоративных решений» (Новолипецкий металлургический комбинат) поделились опытом совершенствования производственных систем и повышения производительности труда на своих предприятиях.
Предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда» получают полугодовую адресную поддержку сертифицированных экспертов Федерального и Регионального центров компетенций, возможность бесплатно обучить сотрудников технологиям бережливого производства.
- Одна из задач сегодняшнего мероприятия - привлечь предприятия края в национальный проект «Производительность труда». Уже 20 компаний Хабаровского края в нацпроекте, но этого же мало. Чтобы увеличить охват участников, мы должны рассказывать нашим предприятиям, что есть такие незатратные технологии, которые помогут оптимизировать производство, логистику, усовершенствовать работу с персоналом, - рассказал заместитель Председателя Правительства Хабаровского края – министр экономического развития края Виктор Калашников.
Во время практической сессии участники посетили Хабаровский филиал компании «ТехноНИКОЛЬ». На примере производства были продемонстрированы технологии производственного и визуального менеджмента, системы «Канбан», контроля качества, 5С.
В качестве примера технологий непрерывных улучшений на предприятии менеджерам продемонстрировали, то как в компании осуществили переход на стопроцентное безотходное производство. Изначально к вопросу отходов там подходили традиционно – искали оптимальные способы их переработки. Лишь после того, как изменили подход к проблеме и стали работать с причиной, а не следствием, выявили недостатки в оборудовании. После этого узкие места устранили и количество отходов уменьшилось в 10 раз.
- Важно не столько внедрить какой-то инструмент, сколько правильно его интерпретировать и подогнать под себя. Если говорить о результатах, то только за счет рациональной организации производственного процесса можно на некоторых операциях в разы ускорять процесс. Есть практики, где мы в 3-4 раза увеличивали производительность или улучшали качество сырья, - отметил директор по производству стратегической бизнес-единицы "Минеральная изоляция" ООО "ТехноНИКОЛЬ" Павел Пашков.
О методологии бизнес-системы рассказал директор Департамента по развитию бизнес-системы Заполярного филиала ПАО ГМК «Норильский никель» Александр Мамонтов. Программа повышения операционной эффективности изначально ставила своей целью исключительно экономические показатели: повышение производительности труда и снижение издержек. В настоящее время бизнес-система компании включает все аспекты деятельности: от цифровизации процессов и работы с большими данными до трансформации корпоративной культуры.
- Мы отдаем должное ценности подхода бережливого производства, но только на нем не останавливаемся. Для себя выделяем как минимум 5 различных методологий, которые считаем эффективными в этом вопросе: есть бережливое производство, есть теория ограничений, теория изобретательских задач, и ещё целый ряд теорий («6 сигм») мы все их применяем там, где они нам нужны. Именно поэтому мы называем нашу систему бизнес-системой, - подчеркнул Александр Мамонтов.
Участники отметили, что сегодня, в новых экономических условиях, тема оптимизации предприятий, использования имеющихся резервов особенно актуальна. Внедрить признанные мировые технологии по повышению производительности труда предприятиям края помогает одноименный национальный проект, который стартовал в крае в прошлом году.
Напомним, Международная неделя производительности - это глобальная профессиональная инициатива, реализуемая с 2019 года. Миссия IPWeek – содействовать повышению эффективности бизнеса и качества жизни за счет инноваций и развития человеческого капитала. Хабаровский край присоединился к участию в IPWeek впервые.
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
При использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь