Место нахождения Учреждения:

680501, Хабаровский  край, Хабаровский район,
с. Краснореченское, ул. Мостовая, д. 14

Основные характеристики Учреждения:

предметом деятельности учреждения являются коммунально-эксплуатационное и иное материально-техническое обслуживание объектов, помещений, сооружений, прилегающих территорий, используемых Губернатором Хабаровского края, Правительством Хабаровского края, иными исполнительными органами Хабаровского края, в том числе для обеспечения исполнения полномочий Хабаровского края в сфере образования, социального обеспечения, физической культуры и спорта, для приема и временного пребывания должностных лиц федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, официальных лиц иностранных делегаций; обеспечение учета, сохранности, надлежащего содержания и технической эксплуатации объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления, своевременного капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, оборудования, инженерных сетей, инвентаря и другого имущества, находящегося на его балансе,  в соответствии с планами текущих и капитальных ремонтов, утвержденных Учредителем; материально-техническое и иное обеспечение мероприятий с участием Губернатора Хабаровского края, членов Правительства Хабаровского края, мероприятий международного, федерального, межрегионального и регионального уровней, выездных и иных официальных мероприятий, проводимых Правительством Хабаровского края, администрацией Губернатора и Правительства Хабаровского края, исполнительными органами Хабаровского края.

      Ознакомиться с Уставом и отчетом о результатах деятельности Учреждения можно перейдя по ссылке: https://www.khabkrai.ru.

Основные условия трудового договора:

- срочный трудовой договор (от 1 года до 5 лет);

- пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями;

- ненормированный рабочий день;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
20 календарных дней, в том числе 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока и 12 календарных дней за ненормированный рабочий день.

     Ознакомление с проектом трудового договора осуществляется в индивидуальном порядке при подаче документов на конкурс по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д.56, каб.606

Оплата труда:

размер должностного оклада, а также размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре в соответствии с правовыми актами Хабаровского края.

Требования к претендентам:

К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее года, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя Учреждения.

Претендент должен обладать знаниями:

- законодательства, регламентирующего производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Учреждения;

- теории управления и организации труда;

- основ гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части вопросов деятельности Учреждения;

- правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности;

- отраслевой специфики Учреждения, основ управления Учреждением, финансового аудита и планирования, организации финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- законодательства о противодействии коррупции.

Претендент должен обладать умениями:

- планирования деятельности Учреждения, разработки программ, формирования системы показателей деятельности Учреждения и работников;

- организации работы персонала, постановки целей и формулировки задач, определения приоритетов;

- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

- планирования ресурсного обеспечения в Учреждении (финансовые, технические и кадровые ресурсы);

- владения компьютерной и организационной техникой, специализированным программным обеспечением;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие).

Срок и место приема документов:

граждане Российской Федерации, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 17 октября 2025 г. (включительно) представляют документы в департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края, расположенный по адресу:  г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 56, каб. 606, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней.

Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 40-22-38. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты eyorlova@khv.gov.ru.

Справки по телефону:

(4212) 40-22-38

 Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

1. Личное заявление и согласие на обработку персональных данных (заполняются при сдаче документов на конкурс).

2.Заполненная и подписанная анкета (заполнение печатным способом), форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии (4 х 6).

Форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены в виде текстового файла к объявлению.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс.

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке; копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), профессиональной переподготовке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы).

5. Заключения психиатра и нарколога, выданные в соответствующем диспансере (отделении, кабинете) по месту постоянной регистрации.

6. Предложения по программе деятельности Учреждения (Требования к оформлению предложений по программе деятельности Учреждения  приложены к объявлению).

7. Документы, подтверждающие отношение к воинской обязанности (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, или военного билета (временного удостоверения или справки, выданных взамен военного билета).

8. Копия загранпаспорта (должны быть откопированы все заполненные страницы) (при наличии).

9. Копии документов об изменении семейного положения (свидетельства о регистрации / расторжении брака) (при наличии).

10. Копия удостоверения участника боевых действий, контртеррористических и специальных операций, ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах (при наличии).

11. Копия свидетельства о рождении.

12. Копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени или отчества (при наличии).

13 Копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета/ выданная ранее карточка СНИЛС.

14. Копия полиса обязательного медицинского страхования либо выписка из единого реестра застрахованных лиц о полисе ОМС (при наличии);

16. Копия ИНН.

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в Правительстве Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 56, правое крыло административного здания)

Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:

1) Тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, действующего федерального и краевого законодательства о противодействии коррупции (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению).

Тестирование состоится 30 октября 2025 г. в 09:30

Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 75 % и более заданных вопросов.

2)  Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование, которое состоится 7 ноября 2025 г. в 10:00.

Комиссия рассматривает предложения по программе деятельности Учреждения и определяет наилучшую программу деятельности учреждения из числа предложенных участниками конкурса.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по решению комиссии, наилучшую программу деятельности Учреждения.

 Дата, время и место проведения конкурса могут быть изменены.