Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 27 сентября 2025
Обновлено 9 часов назад
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края сообщает о рассмотрении кандидатов для замещения должности государственной гражданской службы
заместителя начальника управления правовой, кадровой и организационной работы – начальника отдела правовой работы на период временного отсутствия основного работника
Категория должностей государственной гражданской службы: |
"руководители" |
|||
Группа должностей государственной гражданской службы: |
ведущая |
|||
Область профессиональной |
Управление в сфере юстиции; Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы |
|||
Вид профессиональной |
деятельность в сфере уголовного, административного и процессуального законодательства; деятельность в сфере конституционного законодательства, развития федеративных отношений и местного самоуправления; деятельность в сфере экономического законодательства; деятельность в сфере регуляторной политики и развития законодательства; регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы, совершенствование мер по противодействию коррупции. |
|||
Размер денежного содержания: |
от 95 000 рублей |
|||
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям: |
||||
- к уровню |
наличие высшего образования |
|||
- стажу гражданской службы или работы |
без предъявления требований к стажу |
|||
- знаниям и умениям, |
для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом государственного служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании: по направлению подготовки (специальности) Юриспруденция |
|||
Умения: - работы со справочной правовой системой "Консультант Плюс" на профессиональном уровне; – использования официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; – использования правил юридической техники для составления проектов правовых актов; – анализа, толкования и правильного применения нормы материального и процессуального права при рассмотрении дел в судах; – составления и оформления процессуальных документов; – анализа и применения судебной практики; – проведения правовой (юридической) и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов. Знание: - Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; - Бюджетного кодекса Российской Федерации; ‑ Гражданского кодекса Российской Федерации; - Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; - Трудового кодекса РФ; - Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; - Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; - Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; - Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных"; - Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства"; - Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ " Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; - Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее – Федеральный закон - Федерального закона от 21 декабря 2021 г. № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" - постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 - Закона Хабаровского края от 28 марта 1996 г. № 33 "О Законодательной Думе Хабаровского края"; - Закона Хабаровского края от 27 ноября 2001 г. № 349 "О Правительстве Хабаровского края"; - постановления Губернатора Хабаровского края от 27 января 2011 г. - постановления Губернатора Хабаровского края от 31 марта 2011 г. "Об обеспечении взаимодействия исполнительных органов Хабаровского края, структурных подразделений администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края с Законодательной Думой Хабаровского края и Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в сфере законопроектной деятельности"; - и иных нормативных правовых актов, принятых в развитие законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, законов Хабаровского края и соответствующих направлениям деятельности управления. |
||||
Основные обязанности: Осуществление руководства, организация и контроль деятельности отела. Обеспечение правового обеспечения деятельности министерства. Организация обеспечения и контроль законности служебной деятельности государственных гражданских служащих и трудовой деятельности иных работников министерства. Внесение предложений, разработка и осуществление мероприятий по улучшению деятельности отдела. Участие в совершенствовании работы министерства. Обеспечение подготовки либо участие в подготовке (анализ, осуществление правовой и (или) антикоррупционной экспертизы) разрабатываемых министерством или поступивших на согласование в министерство проектов законов края, правовых актов Губернатора Хабаровского края и Правительства Хабаровского края. Обеспечение проведения, проведение правовой экспертизы и (или) антикоррупционной экспертизы проектов приказов, инструкций, распоряжений и других правовых актов министерства. Обеспечение подготовки предложений об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других правовых актов министерства. Организация и контроль оказания структурным подразделениям министерства методической и практической помощи в осуществлении мониторинга правоприменения. Обеспечение и контроль работы по инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство Российской Федерации и (или) по признанию указанных актов недействующими на территории Российской Федерации в пределах компетенции министерства. Обеспечение подготовки самостоятельно отделом или совместно с другими структурными подразделениями заключений по проектам правовых актов, поступающим в министерство. Визирование проектов правовых актов и иных документов, представляемых на подпись министру и требующих проведения правовой экспертизы. Организация и контроль регулярного мониторинга законодательства в целях своевременного приведения в соответствие с действующим законодательством положений правовых актов Хабаровского края в установленной сфере деятельности. Организация и контроль оказания правового содействия Организация и контроль обобщения совместно с другими структурными подразделениями практики применения законодательства Российской Федерации и Хабаровского края, и разработки предложений по его совершенствованию и внесение их на рассмотрение министру. Организация и контроль правового содействия в подготовке проектов соглашений, договоров, контрактов, заключаемых министерством, проведение правовой экспертизы проектов соглашений, договоров, контрактов. Организация работы и контроль по отбору нормативных правовых актов министерства, подлежащих направлению на государственную регистрацию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области. Организация и контроль качества представления и защиты сотрудниками отдела в установленном порядке интересов министерства Организация и контроль оказания работникам министерства правового содействия по вопросам, относящимся к компетенции министерства. Организация и контроль подготовки (подготовка) для министра справочных, аналитических, информационных, статистических и иных документов по вопросам, отнесенным к деятельности управления. Организация надлежащего ведения делопроизводства в отделе. Подготовка плана работы отдела, организация своевременного Организация и контроль рассмотрения поступивших Организация и контроль рассмотрения во взаимодействии Организация контроля за исполнением судебных актов. Организация и контроль направления в орган финансового контроля информации о результатах рассмотрения дел в суде, о наличии оснований для обжалования судебного акта и о результатах его обжалования. Участие в проведении служебных проверок. |
||||
Кандидатам, претендующим на указанную должность, необходимо направить заполненную анкету по форме, установленную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, на электронный адрес: ivkiseleva@khv.gov.ru . Прием анкет осуществляется в срок до 16 июня 2025 г. (включительно). |
||||
Информацию о вакансии можно получить по телефону (4212) 40-23-26; 40-26-15 (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 09-00 до 18-00 час, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 час.). |