Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 29 сентября 2025
Обновлено 4 часа назад
Министерство спорта Хабаровского края проводит отбор кандидатов для замещения вакантной должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы
- начальник сектора информационного обеспечения и цифровой трансформации.
Квалификационные требования:
Для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностной инструкцией необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальности) соответствующим направлениям деятельности сектора.
Начальник сектора должен обладать следующими профессиональными навыками:
- Уметь работать в группе;
- Уметь вести переговоры;
- Уметь строить межличностные отношения, быть коммуникабельным;
- Уметь планировать и рационально использовать рабочее время;
- Уметь анализировать поступающие материалы;
- Владеть приемами делового письма;
- Владеть компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
- Организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей электронного межведомственного документооборота;
- Координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения;
- Оперативного принятия управленческих решений для достижения поставленных целей и контроля их выполнения;
- Системного подхода в решении задач;
- Организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, организациями;
- Ведения деловых переговоров и бесед, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
- Четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме;
- Подготовки документов, связанных с исполнением должностных обязанностей, с соблюдением норм и правил современного русского языка;
- Формирования предложений по совершенствованию законодательства в установленной сфере деятельности;
- Нормотворческой деятельности;
- Практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;
- Просчета рисков при принятии управленческих решений;
- Порядка работы со служебной информацией;
- Мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, стимулирования достижения результатов труда, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов, владения приемами межличностных отношений.
Основные должностные обязанности:
- Формирование информационной политики министерства в сфере проведения спортивных и физкультурных мероприятий, организуемых министерством и подведомственными учреждениями;
- Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам деятельности министерства;
- Организация технического сопровождения деятельности министерства и мероприятий, проводимых министерством, а также контроль за техническим сопровождением мероприятий проводимых подведомственными учреждениями;
- Формирование политики в области организации защиты информации в министерстве, а также координация деятельности в области защиты информации в подведомственных учреждениях;
- Текущее и перспективное планирование деятельности сектора;
- Организация работы по информационному наполнению официального интернет-сайта министерства;
- Осуществление контроля за работой официального интернет-сайта министерства, актуальностью и достоверностью, размещаемой информации;
- Подготовка предложений руководству о необходимости приобретения программного обеспечения и его лицензирования для обеспечения информационной безопасности в министерстве;
- Проведение единой технической политики, организация и координация работ по защите информации в министерстве;
- Обеспечение предоставления министерством государственных услуг в электронной форме;
- Разработка предложений по организации и совершенствованию системы защиты информации, в том числе по вопросам, решаемым в рамках федеральных программ;
- Обеспечение надлежащего технического состояния офисной техники министерства, настройка аппаратных, программных, сетевых и иных технических средств (устройств);
Адрес места работы:
Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 32.
Заработная плата: от 70 000 рублей (без учета ежеквартальной премии), есть испытательный срок.
Медицинское обслуживание в КДЦ "Вивея".
Кандидатам на указанную должность необходимо представить анкету
по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации
от 10 октября 2024 г. № 870.
Прием документов осуществляется до 14 февраля 2025 г. включительно. Обращаться по телефону: (4212) 32-41-75 ежедневно с 10.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней.
Документы направлять на электронный адрес asdehanova@khv.gov.ru или по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 32, каб. 504.
Справки по телефону (4212) 32-41-75 кроме выходных и праздничных дней.
Отбор кандидатов осуществляется по итогам рассмотрения представленных документов и проведения индивидуального собеседования.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь