- начальника краевого государственного бюджетного учреждения "Хабаровская краевая станция по борьбе болезнями животных", место нахождения учреждения: 680022, г. Хабаровск, пер. Степной, 6 "Б";
- начальника краевого государственного бюджетного учреждения "Хабаровская краевая ветеринарная лаборатория", место нахождения учреждения: 680009, г. Хабаровск, ул. Ярославская, д. 49.
Условия конкурса:
- наличие высшего профессионального образования по одной из следующих специальностей: "ветеринария и зоотехния", "ветеринария", "ветеринарно-санитарная экспертиза";
- опыт работы в сфере деятельности учреждения не менее двух лет;
- опыт работы на руководящих должностях в сфере регулирования сельского хозяйства и ветеринарии не менее года.
Претендент на замещение должности начальника краевого государственного бюджетного учреждения "Хабаровская краевая станция по борьбе с болезнями животных", начальника краевого государственного бюджетного учреждения "Хабаровская краевая ветеринарная лаборатория":
должен знать:
- отраслевую специфику учреждения;
- основы гражданского, трудового, налогового, административного, банковского законодательства в части, касающейся регулирования деятельности учреждения;
- нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции;
- основы управления учреждением, финансового аудита и планирования;
- основы маркетинга;
- основы оценки бизнеса и оценки недвижимости;
- способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
должен владеть навыками:
- официально-делового стиля современного русского языка;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие);
- владения оргтехникой;
- работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой, с офисными приложениями Microsoft, Open Office;
- нормотворческой деятельности;
- принятия управленческих решений и контроля за их выполнением.
Перечень документов:
- личное заявление по прилагаемой форме;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (листок по учету кадров), по прилагаемой форме с приложением фотографии (4 х 6);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровыми службами по месту работы; для временно неработающих граждан данные копии документов заверяются нотариально;
- медицинская справка формы 086/у (включая заключения психоневролога и нарколога);
- копия военного билета (для военнообязанных);
- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
- предложения по улучшению деятельности учреждения (план мероприятий, либо, предложения по перспективному развитию учреждения), оформленные в виде текста объемом не более пяти страниц за исключением титульного листа и списка использованной литературы, программа Word, шрифт Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал);
- согласие на обработку персональных данных по прилагаемой форме;
- иные документы и материалы по желанию и усмотрению кандидата (документы о профессиональных премиях, достижениях, победах в конкурсах, свидетельства о выполненных (выполняемых) проектах (работах), публикации, научные труды, рекомендации и т.д.).
Прием документов осуществляется до 15 июня 2023 г. (включительно) в управлении ветеринарии Правительства Хабаровского края, по адресу: г. Хабаровск, ул. Тургенева, д. 60, кабинет 4, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону: (4212) 31-59-72.
Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:
- тестирование 29 июня 2023 г. в 9-30;
- индивидуальное собеседование (для успешно прошедших тестирование – набравших не менее 75 % правильных ответов на вопросы теста) 29 июня 2023 г. в 14-30.
Ознакомиться со спецификой учреждения, его Уставом, должностной инструкцией руководителя возможно путем обращения в учреждение по месту его расположения; дополнительной информацией на сайте khabkraisbbz.ru, vetlab27.ru.
Основные условия трудового договора:
- срочный трудовой договор на определенный срок (от 1 года до 5 лет – по соглашению);
- руководителю устанавливается ненормированный рабочий день;
- ежегодный оплачиваемый отпуск – основной (28 календарных дней), дополнительный (устанавливается индивидуально);
- оплата труда руководителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по решению комиссии, наилучшую программу деятельности учреждения.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.