Категория должностей государственной гражданской службы:

"специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

старшая

Область профессиональной
служебной деятельности:

- регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.

Вид профессиональной служебной деятельности:

- развитие и осуществление государственной поддержки бизнеса и предпринимательства

Размер денежного содержания:

от 40 000 до 55 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

Для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом государственного служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям) входящим в укрупненные группы: "Сельское, лесное и рыбное хозяйство", "Экономика и управление", и (или) иным направлениям подготовки(специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела работ с малыми формами хозяйствования агропромышленного комплекса управления развития сельских территорий, малых форм хозяйствования и кооперации

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих обязательных конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстовых файлов к объявлению).

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе "Профессиональное развитие"- "Самооценка"- "Тест для самопроверки".

Результаты прохождения претендентами вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

При необходимости председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края в соответствии с Методикой. 

Условия
прохождения
государственной
гражданской
службы в органах
исполнительной власти
Хабаровского
края:

Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края.

Особые условия:

установлен ненормированный служебный день, возможно направление в служебные командировки.

Срок и место
приема
документов:

Граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 13 июля 2022 г. (включительно) представляют документы в сектор кадровой работы управления правовой, кадровой и организационной работы министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 72, каб. 735 с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней.

Перечень
необходимых
документов:

Перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края и доступен при переходе по ссылке.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Государственный гражданский служащий или гражданин Российской Федерации, изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/198b3d9c-6bf0-ec11-afee-0a94ef943a49

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 40-26-15. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты osulantikova@adm.khv.ru

Справки по телефону:

(4212) 40-26-15; (4212) 32-99-20

Место проведения конкурсных
процедур:

Конкурсные процедуры проводятся по адресу г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 72

Дата проведения
конкурсных
процедур:

Тестирование состоится 8 августа 2022 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 12 августа 2022 г. в 10:00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам Российской Федерации (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий Хабаровского края), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации