Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 06 сентября 2025
Обновлено 9 часов назад
Комитет Правительства края по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариусов и административных комиссий
объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края в аппарате мирового судьи
- помощника мирового судьи судебного участка № 51 Верхнебуреинского района (пгт. Чегдомын)
Условия конкурса: высшее образование по специальности «Юриспруденция».
- секретаря судебного участка № 51 Верхнебуреинского района (пгт. Чегдомын)
Условия конкурса: высшее образование по специальности «Юриспруденция».
Общие квалификационные требования к кандидатам:
- навыки принятия решений по вопросам, входящим в компетенцию;
- навыки владения компьютерной и оргтехникой;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие);
- организационные и коммуникативные навыки;
- навыки планирования и организации служебного времени.
Условия прохождения государственной гражданской службы на судебных участках Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края. По данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.
Прием документов осуществляется в комитете Правительства края по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариусов и административных комиссий по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Калинина, д.69-А, отдел государственной службы и кадров, с 09.00 до 12.30 часов кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону: (4212) 40-25-43.
Последний день приема документов 13 июня 2018 г.
Примерная дата проведения конкурса 03 июля 2018 г.
Конкурс проводится в комитете Правительства края по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариусов и административных комиссий (г. Хабаровск, ул. Пушкина, д.23).
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия применяет следующие конкурсные процедуры: тестирование, анкетирование, индивидуальное собеседование.
При проведении второго этапа конкурса применяется не менее двух конкурсных процедур (применение тестирования и индивидуального собеседования является обязательным). При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
Перечень документов:
- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4) (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайте https://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/);
- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), профессиональной переподготовке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все страницы);
- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.