Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края является органом исполнительной власти Хабаровского края, осуществляющим государственные полномочия, отнесенные нормативными правовыми актами Российской Федерации и края к полномочиям органов исполнительной власти края в области занятости населения, оплаты труда работников органов государственной власти края и работников государственных учреждений края, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений на территории края.
Задачи комитета
- Разработка основных направлений и реализация единой государственной политики в области содействия занятости населения, оплаты труда работников органов государственной власти края и работников государственных учреждений края, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений на территории края.
- Осуществление на территории края в пределах своей компетенции контроля за:
- обеспечением конституционных прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы;
- осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий края по государственному управлению охраной труда.
- Оценка состояния и прогноз развития занятости населения на территории края, информирование о положении на рынке труда края.
- Участие в разработке программ социально-экономического развития края в установленной сфере деятельности.
- Обеспечение исполнения федерального законодательства и законодательства края о занятости населения, об оплате и охране труда, о социальном партнерстве в пределах предоставленных полномочий.
- Организация и координация разработки и внедрения единых информационных технологий, автоматизированной системы обработки информации о предоставлении услуг в области занятости населения и труда.
- Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, связанных с обработкой персональных данных.
Функции комитета
В области содействия занятости населения:
- осуществляет контроль за:
- обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- регистрацией инвалидов в качестве безработных.
- Обеспечивает регистрацию Центрами занятости граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.
- Обеспечивает в соответствии с законодательством о занятости населения и об организации предоставления государственных услуг предоставление следующих государственных услуг:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
- информирование граждан, в том числе в электронной форме, о положении на рынке труда в крае, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, в том числе в электронной форме;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- выдачу работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан Российской Федерации;
- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
- Разрабатывает и обеспечивает реализацию краевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, а также безработных граждан.
- Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
- Участвует в работе краевой призывной комиссии по вопросам альтернативной гражданской службы.
- Проводит проверку, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлекает виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
Председатель комитета
Воробьева Татьяна Андреевна
 Родилась 23 марта 1955 года в г.Ленинград.
Образование высшее. Окончила Хабаровский политехнический институт по специальности инженер-экономист, Московский государственный университет экономики, статистики и информатики по специальности юрист.
Трудовую деятельность начала в 1973 году рабочей треста «Хабаровсклесстрой». После окончания Хабаровского политехнического института работала инженером, экономистом, бухгалтером в организациях «Главстроя», УВД Хабаровского края.
С 1994 года работает в службе занятости, где прошла путь от ведущего специалиста Хабаровского краевого центра занятости населения до заместителя начальника управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края.
В сентябре 2009 года распоряжением Губернатора Хабаровского края назначена начальником управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края.
За высокие достижения в труде и большой вклад в реализацию государственной политики в области занятости населения награждена Почетной Грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, благодарностями Роструда, департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю, Губернатора Хабаровского края.
Замужем. Сын и дочь.
Порядок приема граждан в комитете по труду и занятости населения Правительства края
Порядок приема граждан в комитете определен Федеральным Законом от 02.05.2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность. Содержание устного обращения заносится в карточку личного приема гражданина. В случае, если изложенные им факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение, с согласия гражданина, дается устно в ходе личного приема. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов. Письменное обращение, принятое в ходе личного приема, регистрируется и рассматривается в порядке, установленном законодательством.
В письменном обращении гражданину, в соответствии с законодательством, в обязательном порядке следует указать: либо наименование государственного органа, в который направляется письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ. Затем следует изложить суть предложения, заявления или жалобы, поставить личную подпись и дату.
Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение 3 дней с момента поступления в государственный орган. Оно рассматривается в течение 30 дней с момента регистрации. Результаты рассмотрения направляются заявителю.
График приема граждан по личным вопросам в комитете
|
Должность |
Дни и часы приема граждан |
| Председатель комитета |
вторник, среда с 14.00 до 15.00 |
| Заместители председателя комитета |
вторник, среда, четверг с 14.00 до 15.00 |
Прием посетителей и работников сторонних предприятий и организаций работниками комитета – ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 14.00 до 17.00.
Замещение вакантных должностей в управлении
По вопросу замещения вакантных должностей в комитете следует обращаться по телефону: (4212) 73-87-57. E- mail: mari@sz.kht.ru.
Координаты
Адрес: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21. Проезд общественным транспортом авт. № 1, 23, 15, 61, 107 - остановка «Железнодорожная Академия», № 4, 5, 6, 7, 11, 22, 24, 35, 34, 115, 89 - остановка «Станционная»
Сайт в сети Интернет: www.uprzan.khv.ru.
E-mail: dfgszn@sz.kht.ru
Телефон: (4212) 73-87-59.
Факс: (4212) 73-87-59, 56-78-78.
Дополнительная информация
Информация размещена: 03.05.2012 |
поиск:
расширенный поиск
