В целях выполнения поручений Президента Российской Федерации Д.А.Медведева по формированию резерва управленческих кадров принято распоряжение Губернатора Хабаровского края от 04.09.2008 г. №456-р "О формировании резерва управленческих кадров Хабаровского края". Распоряжением от 04.06.2010 г. № 277-р образована комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края.

Распоряжением Губернатора Хабаровского края 20.10.2011г. №667-р утвержден Порядок формирования резерва управленческих кадров Хабаровского края.

Губернатором Хабаровского края в 2011 году утвержден резерв управленческих кадров Хабаровского края в количестве 100 человек.

Из числа лиц, состоящих в резерве управленческих кадров края, за период 2009-2011 гг. дополнительное профессиональное образование получили (получают) 41 человек, в том числе прошли повышение квалификации 29 человек, направлено на профессиональную переподготовку 12 человек.

Сведения о назначениях на руководящие должности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Хабаровского края по состоянию на 01.04.2012.

Для привлечения молодых высокоэффективных профессиональных кадров предусмотрена возможность включения в Резерв аспирантов, молодых ученых, преподавателей и выпускников высших учебных заведений, достигших особых успехов в учебной, научной и общественной деятельности, а так же наиболее успешных, перспективных, обладающих управленческим опытом работы в различных сферах экономики и бизнеса молодых людей.

Если Вы молоды, обладаете управленческими и лидерскими качествами, имеете опыт управленческой деятельности и общепризнанные достижения, заполняйте документы и направляйте их по указанному адресу электронной почты. Из присланных анкет будут отобраны наиболее перспективные кандидатуры и сформирована первичная база данных о потенциальных кандидатах на включение в резерв управленческих кадров края.

Формы документов 

• Анкета
• Согласие на обработку персональных данных
• Эссе (краткий анализ Вашей сферы деятельности или интересов с изложением собственного видения проблем и путей их решения; краткая характеристика Ваших достижений по направлению деятельности) 
• Примерный план эссе

Федеральный портал управленческих кадров (http://www.rezerv.gov.ru)

Контактная информация

По вопросам, связанным с формированием резерва управленческих кадров Хабаровского края обращаться в управление государственной службы Губернатора и Правительства края по тел.: (4212) 32-43-22, 74-79-67, e-mail: cadres@adm.khv.ru

Информация размещена: 27.04.2012